intern

СТАЖИРОВКА В IT

Стажировка – это «практика» на рабочем месте, испытание в «боевых условиях». Часто она бывает неоплачиваемой, но с этим можно смириться, учитывая, что стажёр бесплатно получает практические навыки и право на ошибку. Основная цель стажировки – сформировать и закрепить полученные знания и навыки по выбраному жизненому пути разработчика, а также побыть частью коллектива. В 97% случаев, попасть на позицию Junior без стажировки невозможно, однако 3% - удаётся попасть без опыта работы.

Но не стоит расстраиваться! Устроиться на стажировку, когда Вы еще студент на позицию Junior в IT компанию досточно легко. Если Вы обчаетесь в ВУЗе, техникумме, колледже или же самообучаетесь, Вам достаточно участвовать в хакатоннах или различных конкурсах, также подавать заявки на открыте вакансии и проходить обчение на специализированных курсах.

  • ВУЗ – хакатоны;
  • Техникум – открытые вакансии;
  • Колледж – конкурсы;
  • Самообучение – специальные курсы.

Также не стоит забывать о графике роста вашей карьеры в IT сфере.
И так, считается, что Trainee – это тот, у кого есть теоретические знания, но нет практического опыта работы.
Junior должен иметь в своём арсенале от полугода опыта работы.
Middle это уже от двух лет на позиции Junior.
А Senior владеет знаниями и навыками на 4-7 лет работы.
Team Lead - 7 и больше лет, опыта работы.
Architect - гуру в своём деле, не менее 10 лет.

Стажировки делятся на две категории (оплачиваемые и неоплачиваемые) из них: 81% неоплачиваемые, 19% оплачиваемые.

Если задуматься о том, как попасть на стажировку, то в принципе есть только два пути «трамплин» и «на абордаж». Трамплин – это добиться стажировки в определённой компании, а так же воспользоваться ею для того, чтобы просто получить даже минимальный опыт работы и научится работать в команде на «боевых» проектах. «На абордаж» - это рассылка своего CV во все компании, посещение всех собеседований, особо не выбирая компанию, для того чтобы хоть где-то закрепиться. Лучше использовать «трамплин», потому что к таким стажёрам отношение намного лояльное.

ЧТО ЧАЩЕ ВСЕГО ДЕЛАЮТ НА СТАЖИРОВКЕ

1% - создают уникальный код;
15% - продвигают сайты;
1% - продвигают сайты в ТОП 5;
15% - создают приложения;
43% - создают части приложений и сайтов;
15% - кнопают;
15% - копирайтят;
10% - добывают пиццу.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СТАЖИРОВОК В IT

  • BACKEND
  • FRONTEND
  • SEO
  • QA

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ СТАЖИРОВКИ может быть от 2 до 6 месяцев.

ВОЗМОЖНОСТИ ЗАРАБАТЫВАТЬ НА СТАЖИРОВКЕ

  • 80% - Free;
  • 10% - 50-100$;
  • 8% - 100-150$;
  • 1% - 150-250$;
  • 1% - 250-500$;
  • 0% - 500-1500$.

«ЗА» И «ПРОТИВ» СТАЖИРОВКИ

ЗА:

  • Возможность бесплатно обучаться;
  • Если повезёт ещё и заплатят;
  • Ценный опыт работы в команде;
  • Знакомство с новыми людьми;
  • Использовать полученный опыт для создания портфолио.

ПРОТИВ:

  • Чаще всего неоплачиваемое рабочее время;
  • Скучная не творческая работа;
  • Необходимо тратить много времени.